職工代表大會制度是公司全體職工行使民主權(quán)利、參與民主管理的基本形式，也是保障職工依法行使民主權(quán)利、加強公司民主建設(shè)、完善管理體制的重要舉措。2020年10月10日，海佑福瑞達第一屆一次職工代表大會在公司辦公樓四樓會議室隆重召開，公司領(lǐng)導班子成員及職工代表60余人參加了此次會議。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，公司總經(jīng)理鄭德強、財務(wù)部長仲崇飛分別對2020年上半年公司工作成果、財務(wù)工作情況做了匯報，總結(jié)回顧2020年上半年所取得的成績與經(jīng)驗，號召全體員工統(tǒng)一思想、堅定信心、攻堅克難、開拓創(chuàng)新、全力以赴，為全面實現(xiàn)2020年全年經(jīng)營目標而努力。

  這次會議主要為完成第一屆職工代表大會工會主席、工會委員、經(jīng)審委員、女職工委員的選舉。按照工會選舉的基本程序，分發(fā)選票，一人一票，現(xiàn)場公開唱票。大會通過差額投票方式，選出第一屆工會主席1名、工會委員5名、經(jīng)審員3名、女職工委員會3名。本次工會采取民主選舉方式，充分體現(xiàn)民眾意愿，委員們皆為愛崗敬業(yè)、熱心為員工服務(wù)的工作積極分子。

新當選第一屆職工代表大會工會主席魏樂坤代表工委發(fā)言：“各位代表選出我們12位同志為第一屆“三委”委員，這是全體職工代表對我們的信任和期望，我們既感到十分光榮，也感到責任重大，唯恐不能滿足廣大職工的要求和領(lǐng)導對我們的期望。我們有信心、有決心，在福瑞達集團工會和集團黨委的領(lǐng)導與支持下，努力學習，充實自己；心系職工，服務(wù)職工，為企業(yè)未來發(fā)展發(fā)揮工會組織應有的作用。”

會議最后，全體職工代表一起在辦公樓前合影留念。